اليوم الخميس 09 يناير 2025م
كينسكي: انطلاقتي مع توتنهام أمام ليفربول أبعد من أحلاميالكوفية كأس مصر: الزمالك إلى دور الـ16 على حساب أبوقير للأسمدةالكوفية تطورات اليوم الـ 461 من عدوان الاحتلال المتواصل على قطاع غزةالكوفية تيار الإصلاح الديمقراطي يهنئ لبنان على نجاح الاستحقاق الرئاسيالكوفية شهداء وإصابات في قصف مدرسة تؤوي نازحين بجباليا شمال قطاع غزةالكوفية جوزيف عون.. من هو رئيس لبنان الجديد؟الكوفية وزارة المالية: صرف رواتب نوفمبر بعد تحويل أموال المقاصةالكوفية "الجحيم" يعطل ترشيحات الأوسكار.. "نيران" على أبواب هوليودالكوفية مراسلنا: استهداف دراجة نارية بالقرب من مسجد أم حبيبة بطريق رفح الغربية جنوب قطاع غزةالكوفية البابا فرنسيس: الوضع في غزة «خطير ومخز»الكوفية ‫ الإمارات العربية المتحدة وفارسها الشهم 3 غيث وأمل على أجنحة العطاء لغزةالكوفية الصحة: 70 شهيدا في 3 مجازر جديدة بقطاع غزةالكوفية الاحتلال ينسحب من طولكرم مخلفا دمارا واسعا في البنية التحتيةالكوفية البرلمان اللبناني لعقد جلسة ثانية لانتخاب رئيس الجمهوريةالكوفية من "هآرتس" العبرية إلى كيربي الأمريكاني: اكذب ولكن قليلا!الكوفية «ربيع ساخن» على الشرق الأوسط والعالمالكوفية خرائط وخرائط ولا شيء سوى الخرائطالكوفية أهالي جنود إسرائيليين يتهمون نتنياهو بإطالة أمد الحرب لأسباب سياسيةالكوفية حماس: لسنا بعيدين عن التوصل إلى اتفاق مع (إسرائيل) في حال تجاوب نتنياهوالكوفية تطورات اليوم الـ 461 من عدوان الاحتلال المتواصل على قطاع غزةالكوفية

قطر: قرار رفع الحد الأدنى للأجور يدخل حيز التنفيذ

10:10 - 21 مارس - 2021
الكوفية:

متابعات: دخل قرار رفع الحد الأدنى لأجور جميع العمال في قطر إلى 275 دولارًا شهريًا حيز التنفيذ، في إطار مراجعة شاملة لقوانين العمل، تفاعلًا مع الملاحظات الدولية قبيل تنظيم نهائيات كأس العالم لكرة القدم 2022.
ويذكر أن  الحد الأدنى للأجور أصبح إجبارياً على كل عقود العمل الجديدة بداية من 30 أغسطس/ آب الماضي، ولكن الآن سيطبق على عقود كل العاملين.
وينص القانون على أن يتقاضى جميع العمال، بمن فيهم العاملون في خدمة البيوت، أجرًا لا يقل عن ألف ريال "275 دولارًا" في الشهر، أي ما يعادل 1.30 دولار في الساعة.
ويفرض على صاحب العمل أن يوفر الإقامة والإطعام للعامل، أو أن يدفع له بدلًا عن ذلك قيمته 800 ريال شهريًا، وكان الحد الأدنى للأجور السابق يبلغ 206 دولارات في الشهر.

كن أول من يعلق
تعليق جديد
البريد الالكتروني لا يظهر بالتعليق